📝 La commande : Créateur d’ambiance de rêve pour se sentir en vacances toute l’année
Dans une communication globale sur l’établissement, la marque employeur est vite arrivé suite aux difficultés de recrutement sur divers postes clés. L’objectif était d’insérer des contenus marque employeur au sein du planning éditorial existant.
Challenge accepted !
🎯 La recommandation :
La création de vidéos au format 9/16 :
▶️ Présentation métier
▶️ Présentation des collaborateurs
👉 Montrer l’équipe permet aux futurs candidats de se projeter
Les vidéos de présentation des différents membres de l’équipe permettent en effet d’amener un sentiment de proximité avec les futurs candidats.
👉 Faire découvrir leur métier.
Lors des présentations métiers, c’est un collaborateur qui prend la parole pour expliquer son métier et son savoir-faire. L’objectif ici est de suscité des vocations mais également des candidatures spontanées
⭐️ Les résultats :
Les contenus que nous avons créés ont permis d’humaniser la marque et de mettre en avant les équipes ainsi que l’ambiance au travail. Nous avons également permis au futur candidat de comprendre les différents métier au sein de l’entreprise.
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