Les réseaux sociaux au service de votre marque employeur

Les réseaux sociaux au service de votre marque employeur

Développez votre marque employeur et attirez les meilleurs talents grâce aux contenus vidéo sur les réseaux sociaux.

Saviez-vous que le deuxième critère pour postuler à une offre d’emploi après le salaire est la culture d’entreprise ?

N’attendez plus, montrez la vôtre !

(Source étude Hellowork)

Premium UX Template for Framer

La création de contenus, le meilleur atout pour votre marque employeur :

Favoriser les candidatures spontanées

Attirer les meilleurs talents avant d’en avoir besoin

Donner envie aux nouvelles générations de rejoindre votre équipe

Être présent sur les réseaux sociaux est incontournable, vos futurs collaborateurs sont déjà présents dessus

Fidéliser vos collaborateurs

Matérialisez et valorisez votre culture d’entreprise en mettant en avant vos équipes

Nos réalisations :

REELS

Découvrir

Cas clients

2024 - Devine l'aliment

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Standard

Engagement 3 mois minimum

1750€

1750€

1750€

HT

/mois

Analyse détaillée de votre présence en ligne

Recommandations d'optimisation et formalisation de votre ligne éditoriale

Création de 2 vidéos /mois

Création d'assets graphiques personnalisés pour l'habillage des vidéos

Prendre rendez-vous

Intense

Engagement 3 mois minimum

3000€

3000€

3000€

HT

/mois

Analyse détaillée de votre présence en ligne

Recommandations d'optimisation et formalisation de votre ligne éditoriale

Création de 4 vidéos /mois

Création d'assets graphiques personnalisés pour l'habillage des vidéos

Prendre rendez-vous

Pro

Engagement 3 mois minimum

5000€

5000€

5000€

HT

/mois

Analyse détaillée de votre présence en ligne

Recommandations d'optimisation et formalisation de votre ligne éditoriale

Création de 6 vidéos /mois

Création d'assets graphiques personnalisés pour l'habillage des vidéos

Motion design des assets graphiques

Rédaction des wordings pour chacune des publications

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FAQ

Est-ce que vous avez des pros de la RH en interne ?

Comment abordez-vous la création de contenu pour représenter fidèlement notre culture d'entreprise et captiver notre audience cible ?

Comment gérez-vous les retours et itérations

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